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Monte Rosa

Testimonio sobre el éxito de la industria de la caña de azúcar Monte Rosa (Pantaleón), ubicado en el noroeste de Nicaragua.

Programa Better Work en Nicaragua beneficia a 38 mil empleados

25 julio, 2014

El programa Better Work de Nicaragua ha beneficiado a más de 38 mil empleados en el sector textil y de confección. El programa es una alianza entre la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Corporación Financiera Internacional (CFI) para mejorar el cumplimiento con los estándares laborales y la competitividad de las cadenas globales de suministro de la industria de confección.

Actualmente, más del 52 por ciento de la fuerza laboral del sector textil y de confección ha formado parte del programa. “Esto representa alrededor de 38 mil empleados que han sido capacitados para mejorar el ambiente laboral, y estamos trabajando con 23 de 47 fábricas en el país”, resaltó Elena Arengo, Coordinadora del programa Better Work en Nicaragua.

La industria de prendas de vestir es uno de los sectores de manufactura más importantes de Nicaragua en términos de generación de empleo e ingresos nacionales. Las fábricas están localizadas en cuatro principales áreas del país—principalmente en Managua, Masaya, Granada y la costa Pacífica; los inversionistas son principalmente norteamericanos, nicaragüenses, mexicanos, coreanos y taiwaneses.

Dentro de la industria de prendas de vestir, Nicaragua tiene una ventaja competitiva basada en su proximidad con el mercado estadounidense, sus bajos costos laborales e incentivos financieros ofrecidos a los inversionistas dentro de las zonas francas. En términos de exportaciones de textil y confección, Nicaragua alcanzó la cifra de US$1,540 millones en 2013, 6 por ciento más que en 2012.

Nicaragua es uno de los siete países en el mundo que han implementado el programa Better Work, habiéndose integrado en el 2011. Los otros países con programas Better Work son Camboya, Haití, Indonesia, Jordania, Lesoto y Vietnam.

El programa Better Work ha sido operacional desde el 2009 y busca tener un impacto directo y significativo a través de sus programas para cada país en el sector de confección, así como un impacto indirecto a través de su influencia, intercambio de conocimientos y convenios.

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In English: Better Work program in Nicaragua benefits 38 thousand employees

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